Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do

  • Entwicklung elektronischer Hardware und Schaltungen für anspruchsvolle Automotive-Anwendungen von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Konzeption und Auslegung analoger und digitaler Schaltungen sowie elektronischer Baugruppen
  • Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts mit Altium Designer
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Schaltungssimulationen und technischen Bewertungen
  • Auswahl und Qualifizierung geeigneter elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung automotiver Anforderungen
  • Inbetriebnahme und Validierung entwickelter Hardware sowie systematische Fehleranalyse und Optimierung
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Hardwaretests
  • Unterstützung bei EMV-, Umwelt-, Zuverlässigkeits- und Qualifikationstests
  • Erstellung und Pflege technischer Entwicklungsdokumentationen, Stücklisten und Prüfunterlagen
  • Enge Abstimmung mit Softwareentwicklung, System Engineering, Testing und Fertigung

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Altium Designer, insbesondere in Schaltplanentwicklung und PCB-Layout
  • Erfahrung bei Inbetriebnahme, Test, Validierung und Fehleranalyse elektronischer Baugruppen
  • Sicherer Umgang mit elektronischer Mess- und Prüftechnik, beispielsweise Oszilloskop, Spektrumanalysator und Multimeter
  • Kenntnisse von CAN, LIN, FlexRay oder Automotive Ethernet wünschenswert
  • Erfahrung mit Mikrocontrollern, Embedded-Systemen oder der Entwicklung von Steuergeräten (ECUs) von Vorteil
  • Kenntnisse in EMV-gerechtem Hardwaredesign wünschenswert
  • Kenntnisse in ISO 26262 / Functional Safety sowie Automotive SPICE von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: November 01, 2026

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Vacancy reference: TR-302099

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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