Introduction

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem professionellen HR-Umfeld einbringen? Sie arbeiten gerne mit rechtlichen Vorgaben, komplexen Abrechnungsthemen und verschiedenen Ansprechpartnern zusammen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Entgeltsachbearbeiter (m/w/d).

What are you going to do

Eigenständige Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterbereiche unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung abrechnungsrelevanter Prozesse zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung
Pflege und Überwachung von Arbeitszeitdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft für zugeordnete Bereiche
Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen HR-Ansprechpartnern zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Firmenfahrzeuge oder weitere personalwirtschaftliche Sonderthemen
Unterstützung bei Projekten im HR- und Payroll-Umfeld sowie Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Prozesse und Anforderungen
Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern
Sicherstellung der korrekten Anwendung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
Pflege und Umsetzung von Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie Unterstützung bei der Abrechnung entsprechender Leistungen
Zusammenarbeit mit HR-Partnern, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Themen
Übernahme zusätzlicher administrativer Aufgaben und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht
Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse in elektronischen Meldeverfahren wie ELSTER, DEÜV oder EEL von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auch bei engen Terminvorgaben
Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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