Introduction

What are you going to do

Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen)
Recherche, Analyse und strukturierte Aufbereitung technischer Informationen in Abstimmung mit Fachabteilungen
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
Koordination und Steuerung von Übersetzungen sowie Pflege der Terminologie
Arbeit mit Redaktionssystemen und Dokumentations-Tools zur effizienten Content-Erstellung
Prüfung und Qualitätssicherung der Dokumentationen hinsichtlich Verständlichkeit und Vollständigkeit

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im industriellen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Redaktionssystemen (CMS/XML)
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN/ISO)
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
abwechslungsreiche Stammtische
individuelle Fortbildungen und Trainings

Closing: 13 July 2026

Apply Now

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Vacancy reference: CR-285243

MJ

Corporate recruiter

Milan Juskovic

+49 211 56622920

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.