Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Redakteur (w/m/d).

What are you going to do

Erstellung von Benutzer- und technischen Dokumentationen für Maschinen und Anlagen
Eigenständige Recherche sowie enge Abstimmung mit Konstruktion und Montage (inkl. Interviews)
Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen im Dokumentenmanagementsystem
Redaktionelle Aufbereitung technischer Inhalte inkl. Grafik- und Bildbearbeitung
Sicherstellung von Aktualität, Struktur und Qualität sämtlicher Dokumentationen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen mit modernen CMS-Systemen
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches und fachübergreifendes Denken
Erfahrung im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen (z. B. Schema ST4) sowie Adobe Creative Suite und MS Office wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen Fachabteilungen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 24 July 2026

Apply Now

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Vacancy reference: PR-291108

LS

Corporate recruiter

Luca Schober

+49 8031 2906210

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.