Introduction

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für Sicherheit auf anspruchsvollen Baustellen übernehmen? Bei Brunel arbeiten Sie an zukunftsweisenden Leitungsbauprojekten und sorgen dafür, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz jederzeit gewährleistet sind. Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen Projektumfeld einzubringen.

What are you going to do 

  • Sie übernehmen die Koordination aller Maßnahmen im Sicherheits- und Gesundheitsschutz gemäß Baustellenverordnung und RAB 30
  • Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche SiGe-relevanten Anforderungen in Planung und Bauausführung umgesetzt und transparent kommuniziert werden
  • Sie erstellen und aktualisieren kontinuierlich den SiGe-Plan sowie die Vorankündigung und die Unterlage für spätere Arbeiten
  • Regelmäßige Sicherheitsbegehungen auf der Baustelle gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Sie nehmen aktiv an Projekt- und Baubesprechungen teil und beraten alle Beteiligten in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung der Baustellenordnung mit und unterstützen bei formalen Freigabeprozessen
  • Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise stellen Sie eine lückenlose Dokumentation sowie ein regelmäßiges Reporting sicher

Essential skills and knowledge 

  • Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) gemäß RAB 30
  • Baufachliche und arbeitsschutzfachliche Kenntnisse (RAB 30, Nr. 4.1 & 4.2)
  • Spezielle Koordinatorenkenntnisse nach RAB 30, Nr. 4.3
  • Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
  • Fundierte Erfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung)
  • Idealerweise Erfahrung im Leitungsbau
  • Wünschenswert: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Fließende Deutschkenntnisse (min C1)
  • Reisebereitschaft im Raum Gurtweil bis Eichstetten

Closing: 26 June 2026

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Vacancy reference: CR-288112

TH

Corporate recruiter

Thyra-Lynn Hermann

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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