Introduction

Sie möchten Infrastruktur von morgen sicher mitgestalten? Bei Brunel übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Energieprojekten und sorgen dafür, dass auf anspruchsvollen Baustellen höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. Werden Sie Teil eines starken Projektteams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Gesundheitsschutz als SiGeKo für Umspannwerke (w/m/d) nachhaltig ein.

What are you going to do

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) gemäß Baustellenverordnung und RAB 30
Erstellung, Pflege und Fortschreibung des SiGe-Plans während Planung und Bauausführung
Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen auf der Baustelle
Beratung aller Projektbeteiligten zu Arbeitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
Koordination des Zusammenwirkens aller Auftragnehmer hinsichtlich SiGe-Anforderungen
Dokumentation und wöchentliche Berichterstattung (inkl. Pflege des Projekt-SharePoints)
Enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektteam und externen Partnern
Hohe Präsenz am Einsatzort Erbach (ca. 90 %), anteilig remote (ca. 10 %)

Essential skills and knowledge

Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) gem. RAB 30
Baufachliche und arbeitsschutzfachliche Kenntnisse (RAB 30, Nr. 4.1 & 4.2)
Spezielle Koordinatorenkenntnisse nach RAB 30, Nr. 4.3
Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
Mehrjährige Erfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

Closing: 26 June 2026

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Vacancy reference: CR-288100

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Corporate recruiter

Thyra-Lynn Hermann

+49 421 169410

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.