Introduction

Sie interessieren sich für die ganzheitliche Leitung von End-to-End-UX-Designs, die Ausgestaltung barrierefreier Designsysteme sowie die Steuerung datenbasierter Customer Journeys für digitale Produkte in agilen Multi-Plattform-Umgebungen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lead UX Designer (m/w/d) Digital Products.

What are you going to do

Leitung und Moderation des End-to-End-UX-Designs in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und externen Designpartnern
Planung, Koordination und strategische Steuerung von Designaktivitäten zur lückenlosen Umsetzung der übergeordneten Experience-Vision über alle Produkte und Touchpoints hinweg
Steuerung von Nutzerforschungen, Usability-Tests, Kundenvalidierungen und datenbasierten Analysen zur Generierung umsetzbarer Insights
Anleitung und fachliche Führung von Designteams zur Erstellung intelligenter, vernetzter und personalisierter Nutzererlebnisse
Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Designsystemen, Barrierefreiheitsstandards (Accessibility), Governance-Vorgaben und UX-Prinzipien
Etablierung und Überwachung von UX-KPIs und Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen datenbasierten Optimierung der Customer Experience
Verankerung von Human-Centered Design, Design-Thinking-Methoden und KI-gestützten Ansätzen innerhalb der Organisation

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Digital Design, Strategic Design, UX/UI, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxis
Fundierte Expertise im Bereich UX und Experience Design sowie in der Umsetzung digitaler Produkte über verschiedene Plattformen und Endgeräte hinweg
Nachweisbare Praxis in der Steuerung von Designprojekten, Budgetverantwortung sowie im Management interner und externer Stakeholder
Versierter Umgang mit modernen Designsystemen, Methoden des Human-Centered Design und Systems Thinking zur Abbildung komplexer Customer Journeys
Fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen wie Scrum oder Kanban sowie grundlegendes Verständnis für Enterprise-Technologien und KI-Anwendungen (AI Literacy)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 October 2026

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Vacancy reference: TR-298743

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.