Introduction

Als Entwicklungsingenieur für Thermisches Design sind Sie für die Entwicklung innovativer Stromversorgungslösungen für führende internationale Datacenter-Betreiber verantwortlich. Sie begleiten Produkte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg, von der Konzeptphase bis zum Serienanlauf.

Zu Ihren Aufgaben gehören.

What are you going to do

Entwicklung und thermische Auslegung von Stromversorgungssystemen für moderne IT-Infrastrukturen
Durchführung thermischer Analysen und Simulationen zur Bewertung von Leistung, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Funktionalität neuer Produktlösungen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Mechanik, Layout sowie Wickelgüterentwicklung
Präsentation und Abstimmung von thermischen Analysen und Optimierungskonzepten mit Kunden
Erstellung und Weiterentwicklung thermischer Modelle zur Simulation von Strömungs- und Wärmeübertragungsprozessen
Praktische Tests und Optimierungen an Hardware-Prototypen zur Verbesserung der thermischen Systemperformance
Unterstützung bei der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Physik (Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation)
Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld sowie Beherrschung der Grundlagen der Thermodynamik
Solide Grundlagenkenntnisse in der Wärmetechnik sowie ein fundiertes Verständnis der Prinzipien der Wärmeübertragung
Erfahrungen in der thermischen Modellierung, Simulation und Analyse thermodynamischer Zusammenhänge
Kenntnisse im Umgang mit kommerzieller CFD-Simulationssoftware (vorzugsweise Flowtherm oder FloEFD), solide Kenntnisse einer CAD-Software (bevorzugt Creo) sowie Erfahrung in der Modellierung von Strömungs- und thermodynamischen Problemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft

What we offer

Closing: 20 September 2026

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Vacancy reference: TR-297764

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.