Introduction

Du hast ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und begeisterst dich für Struktur, Prozesse und technische Dokumentation? Du möchtest spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld der Verteidigungs‑ und Sensortechnik unterstützen? Dann bewirb dich bei uns als Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d) und werde Teil eines innovativen Kundenprojekts in Oberkochen!

What are you going to do

Definition und Spezifikation von CM‑Schnittstellen (intern & extern)
Erstellung von Software- und Hardware‑CM‑Plänen in deutscher und englischer Sprache
Aufbau und Pflege von Produktstrukturen in SAP für Soft‑ und Hardware
Sicherstellung der korrekten Anwendung des Konfigurationsmanagementprozesses
Erstellung und Pflege von Baselines sowie Durchführung von Konstruktionszustandsbewertungen
Umsetzung und Steuerung des internen und externen Änderungsmanagements (inkl. Teilnahme an Change Boards)
Erstellung von Auswertungen, Statusberichten und Dokumentationen
Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
Unterstützung in Produktion und Integration über den gesamten Produktlebenszyklus

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Qualifikation in

Elektrotechnik / Elektronik
Maschinenbau
Informatik / Softwareentwicklung
Wirtschaftsingenieurwesen
oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker / Fachwirt)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt‑ oder Konfigurationsmanagement
Sicherer Umgang mit SAP (PLM‑Modul von Vorteil)
Gute Kenntnisse von CM‑Prozessen und relevanten Standards
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

What we offer

Unbefristete Festanstellung im Rahmen des Haustarifvertrags mit ver.di
30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Spannende Einblicke in Branchen von High‑Tech bis Verteidigung
Perspektive auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden

Closing: 22 April 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-282194

NK

Corporate recruiter

Niklas Kraus

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.