Introduction

Sie begeistern sich für die Rüstungsindsutrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d)!

What are you going to do

Anwendung und Weiterentwicklung von QM-Handbüchern, Prozessen und Richtlinien
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen
Onsite-Support sowie First- und Second-Level-Support (Fehleranalyse und Störungsbehebung)
Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (PCs/Notebooks)
Administration von Windows Active Directory und Linux-Systemen
Installation, Konfiguration und Überwachung der Server- und Netzwerkinfrastruktur

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Technische Informatik, Informatik, Softwareentwicklung, IT Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik erforderlich
Sehr gute Erfahrungen im Windows Umfeld: Client, Server, Active Directory notwendig
Gute Kenntnisse mit SQL- und PostgreSQL-Datenbanken wünschenswert
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-235890

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.