Introduction

Für einen unserer Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter für die IT Systemintegration eines Redaktionssystems (w/m/d).

What are you going to do

Sie sind in der technischen Redaktion für Turbomaschinen für die Einführung eines neuen Redaktionssystems (Schema ST4) verantwortlich.
Hierzu setzen Sie sich mit Subject Matter Experts verschiedener Produktbereiche auseinander und sammeln technische und inhaltliche Anforderungen an das neue Zielsystem.
Diese koordinieren Sie anschließend mit dem externen Dienstleister und begleiten die IT-seitige Implementierung innerhalb der technischen Redaktion.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Arbeitserfahrung
Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet mind. 3 Jahre
Bereits durchgeführte Systemintegrationen, selbstständig oder innerhalb eines Teams
Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 27 March 2026

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Vacancy reference: TR-279861

SB

Corporate recruiter

Sevim Bektes

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.