Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Der Bereich Plattformmanagement und Implementierung gehört zu Ihrem Spezialgebiet? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit.

What are you going to do

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Plattform
Weiterentwicklung und Automatisierung der Microsoft 365 SharePoint-Plattform als zentrales CMS.
Bearbeitung interner Anfragen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Ticketsystemen.
Gestaltung einer nahtlosen Systemintegration zwischen SAP und ServiceMax sowie Anbindung weiterer Systeme nach Bedarf.
Beratung und Schulung der Anwender zur effektiven Nutzung der betreuten Plattformen, inklusive Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Anforderungen, Umsetzung digitaler Lösungen und Förderung von Innovationen.
Pflege und Verwaltung von Stammdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene IT-technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von CRM-, CMS- oder ERP-Systemen, idealerweise mit den Schwerpunkten SharePoint, Salesforce/ServiceMax und SAP.
Fundierte Kenntnisse in SAP ERP sowie umfassende Anwenderkenntnisse in Microsoft 365.
Hohe Affinität zu Schnittstellen-Themen und Business Analytics.
Erfahrung in der Prozessanalyse und -automatisierung zur Effizienzsteigerung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesichterten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.