Introduction

Sie möchten die Sicherheit komplexer IT- und OT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten und bringen fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit mit? Dann unterstützen Sie unser Team bei spannenden Projekten in einem kritischen Infrastrukturumfeld.

What are you going to do

Planung, Implementierung und Betrieb von Firewall-Lösungen in komplexen IT- und OT-Umgebungen
Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
Analyse, Bewertung und Umsetzung von Firewall-Anforderungen sowie Regelwerksänderungen
Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenbewertungen und Risikobetrachtungen
Überwachung von Netzwerk- und Sicherheitsumgebungen sowie Identifikation potenzieller Sicherheitsvorfälle
Unterstützung bei der Bearbeitung von Security Incidents und Mitwirkung an Incident-Response-Maßnahmen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebs- und Sicherheitskonzepte
Beratung von Fachbereichen und Projektteams hinsichtlich sicherer Netzwerk- und Firewall-Architekturen
Mitarbeit bei Audits sowie bei der Umsetzung regulatorischer und Compliance-Anforderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Firewall-Systemen, beispielsweise Palo Alto, Check Point, Fortinet oder Cisco Firepower
Gute Kenntnisse in Routing, Switching und gängigen Netzwerkprotokollen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
80% Remote-Anteil
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 03 October 2026

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Vacancy reference: TR-298904

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.