Introduction

Sie interessieren sich für die Planung, Administration und kontinuierliche Härtung komplexer Firewall-Landschaften in IT- und OT-Umgebungen, die Begleitung von Incident-Response-Maßnahmen sowie die Umsetzung strenger BSI- und ISO-Sicherheitsstandards bei hoher Remote-Flexibilität? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Security Engineer (m/w/d) Network & Firewall.

What are you going to do

Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Firewall-Systeme und Netzwerksicherheitsstrukturen in komplexen IT- und OT-Landschaften
Qualifizierte Analyse, Bewertung und strukturierte Umsetzung von Firewall-Anforderungen sowie kontinuierliche Regelwerksoptimierung
Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenbewertungen und Risikobetrachtungen zur proaktiven Vermeidung von Bedrohungen
Überwachung der IT/OT-Perimeter sowie aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung von Security Incidents und Incident-Response-Prozessen
Erstellung und Pflege technischer Systemdokumentationen, Betriebshandbücher und umfassender Sicherheitskonzepte
Fachliche Beratung interner IT-Projektteams bezüglich zukunftsfähiger, sicherer Netzwerkarchitekturen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Netzwerksicherheit und IT-Infrastruktursicherheit
Tiefgehende Kenntnisse in der Administration und im Betrieb führender Firewall-Lösungen wie Palo Alto, Check Point, Fortinet oder Cisco Firepower
Fundiertes Know-how in den Bereichen Routing, Switching und Netzwerkprotokolle sowie idealerweise Erfahrung mit SIEM, IDS/IPS oder Network Access Control (NAC)
Praxis im Umgang mit gängigen Sicherheitsframeworks und Standards wie ISO 27001, NIST oder dem BSI IT-Grundschutz
Ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 03 October 2026

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Vacancy reference: TR-298927

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.