Introduction

Möchten Sie anspruchsvolle Hightech-Systeme mitgestalten und in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie bei der Integration, Prüfung und Inbetriebnahme moderner Radar- und Elektroniksysteme.

What are you going to do

Integration und Inbetriebnahme von digitalen, hochfrequenten und leistungselektronischen Baugruppen
Abgleich und Test von Hochfrequenzbaugruppen bis 26 GHz
Prüfung von Leistungsmodulen bis 20 kW
Durchführung elektrischer Sicherheitsprüfungen gemäß relevanten VDE-Normen
Aufbau und Durchführung von Einzel- und Dauerversuchen an komplexen Prüfständen
Vorbereitung von Geräten und Systemen für Untersuchungen sowie Durchführung von Eingangsprüfungen
Erstellung und Pflege mechanischer sowie elektrischer Fertigungsdokumentationen
Mitarbeit bei Prozess- und Ablaufoptimierungen in der Produktion
Analyse, Identifikation und Lösung von Problemen im Fertigungsprozess
Bearbeitung von Produktions- und Fertigungsaufträgen in SAP
Erstellung von Qualitätsmeldungen und Dokumentation von Rücklieferungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Produktion im Bereich Analog-, Digital- und Hochfrequenztechnik
Sicherer Umgang mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Arbeit in einem technologisch führenden High-Tech‑Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 02 October 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-277135

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.