Introduction

Für ein spannendes Entwicklungsprojekt im Bereich luftgestützter Sensorsysteme suchen wir einen Anforderungsingenieur / Verifikationsingenieur Radarsysteme (w/m/d). In diesem Projekt arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Absicherung moderner Radarsysteme für fliegende Plattformen. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams sowie nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen.

What are you going to do

Analyse und Review von Systemanforderungen sowie Pflege und Nachverfolgung von Requirements in IBM DOORS
Erstellung von Verifikationskonzepten, Verification Cases und Test Cases
Umsetzung von Testfällen in automatisierte Testprozeduren unter Verwendung von Python
Planung, Definition und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten
Unterstützung von Integrations- und Systemtestaktivitäten
Bewertung und Analyse von Testergebnissen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Verifikations- und Testberichten
Abstimmung von Verifikations- und Validierungskonzepten mit Fachentwicklung, System Engineering, Safety-Teams und weiteren Stakeholdern
Mitwirkung bei der Automatisierung von Test- und Verifikationsprozessen
Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von Systemspezifikationen und Anforderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Funktionales Testing / Verifikation"
Mehrjährige Erfahrung im Radar System-Design
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft, größtenteils vor Ort in Ulm zu arbeiten

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Arbeit in einem technologisch führenden High-Tech‑Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 04 September 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-293713

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.