China, Shanghai Shanghai
Experience: Not applicable
Education Level: Academic Master +
Life Sciences
Closing: 28 May 2025

Introduction

汇报:CEO

客户是一家成立于2023年的生命科学人工智能服务商,致力于合成领域设计及生成式AI平台。加速生命科学人工智能领域研发,降低合成生物和医药领域中开发新产品的难度、周期和成本。帮助合成生物学公司及生物制药公司进行产品联合开发或研发合作。此职位负责领导公司的生物学研究和研发工作。简历发至:nancy.zhang@brunel.net

职责描述:

  • 研发战略规划
    • 制定公司生物学研发的战略方向,确保研发活动与公司的整体目标和市场需求相一致。
    • 负责公司新产品管线的建立,从早期研发到药品上线的培养和发展。
  • 研发项目管理
    • 负责药物研发的前期阶段,包括靶点发现与验证、药物筛选与优化等工作。
    • 推动药物研发项目的进展,确保项目按时完成,并与其他部门(如化学、药理学)协作。
    • 精准实施里程碑管理,有效推进临床管线的开发策略和路径。
  • 团队领导与建设
    • 组建和领导生物学团队,分配任务,指导团队成员开展工作。
    • 搭建和维护学术领域KOL专家平台,与药企、研究院、审评中心等专业合作关系维护。
  • 外部合作与交流
    • 建立与外部专家的联系,维护公司科学委员会的运营。
    • 负责重点客户的引进、合作与沟通。
  • 知识产权与合规
    • 负责公司的知识产权保护,包括专利申请、维持及保护。
    • 确保研发活动符合相关法规和标准,参与实验室的质量控制和管理。

任职要求:

  • 医药相关专业,博士及以上学历。
  • 5年以上医药研发工作经验,具有丰富的研发团队管理经验。
  • 熟悉完整的药物研发流程和国家有关新药研发的政策、法规。
  • 具有良好的发现生物学及基础科学背景。
  • 熟悉国内外临床研究发展与现状,了解临床报批内容及程序。
  • 熟悉产品注册相关法规及注册流程。
  • 具备成熟的领导才能,能够带动团队积极性。优秀的组织协调、分析和解决问题的能力。
  • 良好的中英文阅读、写作和口头表达能力。

What are you going to do 

首席生物学官(Chief Biology OfficerCBO

汇报:CEO

工作地点:上海 或 其他(具体详谈)

客户是一家成立于2023年的生命科学人工智能服务商,致力于合成领域设计及生成式AI平台。加速生命科学人工智能领域研发,降低合成生物和医药领域中开发新产品的难度、周期和成本。帮助合成生物学公司及生物制药公司进行产品联合开发或研发合作。此职位负责领导公司的生物学研究和研发工作。简历发至:nancy.zhang@brunel.net

职责描述:

  • 研发战略规划
    • 制定公司生物学研发的战略方向,确保研发活动与公司的整体目标和市场需求相一致。
    • 负责公司新产品管线的建立,从早期研发到药品上线的培养和发展。
  • 研发项目管理
    • 负责药物研发的前期阶段,包括靶点发现与验证、药物筛选与优化等工作。
    • 推动药物研发项目的进展,确保项目按时完成,并与其他部门(如化学、药理学)协作。
    • 精准实施里程碑管理,有效推进临床管线的开发策略和路径。
  • 团队领导与建设
    • 组建和领导生物学团队,分配任务,指导团队成员开展工作。
    • 搭建和维护学术领域KOL专家平台,与药企、研究院、审评中心等专业合作关系维护。
  • 外部合作与交流
    • 建立与外部专家的联系,维护公司科学委员会的运营。
    • 负责重点客户的引进、合作与沟通。
  • 知识产权与合规
    • 负责公司的知识产权保护,包括专利申请、维持及保护。
    • 确保研发活动符合相关法规和标准,参与实验室的质量控制和管理。

Essential skills and knowledge 

任职要求:

  • 医药相关专业,博士及以上学历。
  • 5年以上医药研发工作经验,具有丰富的研发团队管理经验。
  • 熟悉完整的药物研发流程和国家有关新药研发的政策、法规。
  • 具有良好的发现生物学及基础科学背景。
  • 熟悉国内外临床研究发展与现状,了解临床报批内容及程序。
  • 熟悉产品注册相关法规及注册流程。
  • 具备成熟的领导才能,能够带动团队积极性。优秀的组织协调、分析和解决问题的能力。
  • 良好的中英文阅读、写作和口头表达能力。

What we offer 

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

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