Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Testingenieur (w/m/d) - Aerospace!

What are you going to do

Planung, Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Präsentation dynamischer Tests an Passagiersitzen
Fachliche Beratung und proaktive Unterstützung des Entwicklungsbereichs im Rahmen von Projekten
Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Planung, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Testabläufen und Prüfprozessen
Ressourcen- und Terminplanung dynamischer Tests unter Berücksichtigung der Teile- und Komponentenverfügbarkeit
Auswahl geeigneter Messtechnik sowie Systeme zur Datenerfassung und Versuchsauswertung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar notwendig
Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, Datenerfassung und Sensortechnik erforerlich
Kentnisse im Umgang mit Messmitteln, Testmethoden, Datenerfassungsmethoden sowie Tools der Versuchsplanung und -auswertung notwendig
Kenntnisse der Zulassungs- und Testvorschfriften für Luftfahrgeräte wünschenswert
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 May 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-283188

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.