Introduction

Interessieren Sie sich für die Luft- und Raumfahrt Industrie und sind sicher im Umgang mit Zulassungsvorschriften für Luftfahrtgeräte? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Aerospace? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Testingenieur - Luftfahrt (m/w/d)!

What are you going to do 

  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Zulassungs-, Zuverlässigkeits-, Qualifikations- und Entwicklungstests
  • Aufbau, Überprüfung und Überwachung von Versuchsaufbauten und Testeinrichtungen
  • Beratung und Unterstützung der Entwicklungsabteilung sowie Koordination interner und externer Partner
  • Kontinuierliche Optimierung von Testplänen, Prozessen und Abläufen
  • Erstellung von Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie Zulassungsdokumentationen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Luft-und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Berufserfahrung als Testingenieur, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie erforderlich
  • Kenntnisse der Zulassungs- und Testvorschriften der Luftfahrtgeräte von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse sind ein Must Have

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 02 May 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-283184

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]