Introduction

Interessieren Sie sich für den Testing Bereich und sind sicher im Umgang mit MEMS-Sensoren? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Automotive? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Testingenieur - Sensorik (m/w/d) !

What are you going to do

Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen bei MEMS-basierten Drucksensoren
Modellierung, Simulation und Validierung von Sensorsystemen zur Gewinnung fundierter Erkenntnisse
Ableitung technischer Schlussfolgerungen und Optimierungspotenziale
Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse im Team
Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen für die Kommunikation mit Kunden

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Automotive Engineering, Physik, Fahrzeugtechnik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung und Validierung von Sensorsystemen erforderlich
Kenntnisse in der Datenanalyse- und Statistiktools wie Matlab, Pyhton oder Tableau wünschenswert
Kenntnisse in der Signalverarbeitung, MEMS-Entwicklung und Testverfahren vorteilhaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 04 June 2026

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Vacancy reference: TR-286003

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769820

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.