Introduction

What are you going to do

Durchführung handwerklicher und technischer Tätigkeiten zur Unterstützung der Fertigungsprozesse
Selbstständige Auswahl und Anwendung geeigneter Werkzeuge, Maschinen und Spezialausrüstungen
Bedienung und Nutzung von Mess-, Prüf- und Testgeräten gemäß Vorgaben und Spezifikationen
Unterstützung bei der Analyse von Betriebs- und Ausfallzeiten technischer Anlagen und Betriebsmittel
Durchführung von Prüf-, Test- und Instandhaltungsarbeiten anhand von Zeichnungen, Schaltplänen, Bedienungsanleitungen und technischen Spezifikationen
Sicherer Umgang mit industriellen Anlagen und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften
Dokumentation von Prüfergebnissen sowie Einhaltung der Prozess- und Qualitätsstandards
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Fertigungsprozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln
Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Dokumentationen zu lesen und umzusetzen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 December 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-281138

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.