Introduction

What are you going to do

Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Erfolg des Teilprojekts Kabelsysteme (Termin, Qualität, Risiken)
Projektierung von Hochspannungskabelanlagen (110 kV bis 380 kV AC bzw. 320 kV bis 525 kV DC)
Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards in Projekten
Abstimmung der kabeltechnischen Schnittstellen zu Lieferanten und internen Bauabteilungen
Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Kabelverträge
Koordination der Produktion und Inbetriebnahme von Hochspannungskabeln
Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Berichten

Essential skills and knowledge

abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrungen im Bereich der Energiekabeltechnik oder der Auslegung von Kabelanlagen
Sicher im Umgang mit PM-Methoden; Zertifizierungen (IPMA o.Ä.) von Vorteil
Bereitschaft sich in andere Bereiche der Technik einzuarbeiten
Mitarbeit in interdisziplinär besetzten Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, strukturierte
Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke
Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen

What we offer

Closing: 25 September 2026

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Vacancy reference: TR-298128

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.