Introduction

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und an technisch anspruchsvollen Offshore-Windprojekten mitwirken? Ob im Bereich Windenergieanlagen oder Offshore-Kabelsysteme: Als Elektroingenieur begleitest du Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Die Position richtet sich sowohl an Berufseinsteiger mit erster Offshore-Wind-Erfahrung als auch an erfahrene Ingenieure, die ihr Know-how in internationalen Großprojekten einbringen möchten. Eine Festanstellung oder freiberufliche Zusammenarbeit ist - je nach Projekt - gleichermaßen möglich.

What are you going to do

Planung, Koordination und technische Betreuung von Offshore-Wind-Projekten im Bereich Turbinen, Kabelsysteme oder Hochspannung
Unterstützung bei Engineering-, Beschaffungs- und Installationsaktivitäten
Überprüfung technischer Spezifikationen, Zeichnungen und Dokumentationen
Technische Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Lieferanten und Projektteams
Begleitung von FAT-, SAT-, Test- und Inbetriebnahmeaktivitäten
Überwachung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Qualitätsanforderungen
Unterstützung bei der Bewertung technischer Risiken und der Entwicklung von Lösungsmaßnahmen
Analyse technischer Probleme sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
Abstimmung mit Offshore-Installations-, Bau- und Betriebsteams
Mitwirkung bei Offshore-Windpark-, Exportkabel-, Inter-Array-Kabel- oder Turbinenprojekten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Offshore Wind, insbesondere Turbinen, Exportkabel oder Inter-Array-Kabel
Kenntnisse elektrischer Systeme im Bereich Energieübertragung und -verteilung
Erfahrung im Umgang mit technischen Standards und Normen von Vorteil, sowie Verständnis für Projektabläufe in der Offshore-Windindustrie
Erfahrung mit Inbetriebnahme-, Installations- oder Engineering-Aktivitäten wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
30 Tage Urlaub für deine Erholung
Eine Arbeitskontenregelung für flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für deine Zukunft
Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
Regelmäßige Feedback-Gespräche für deine persönliche Weiterentwicklung
Individuelle Fortbildungen und Trainings, um deine Kompetenzen auszubauen

Closing: 10 October 2026

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Vacancy reference: CR-301144

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Corporate recruiter

Thyra-Lynn Hermann

+49 421 169410

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.