Introduction

Sie bringen komplexe technische Sachverhalte präzise und normgerecht zu Papier und behalten dabei auch regulatorische Anforderungen stets im Blick? Sie möchten Dokumentationsprozesse im pharmazeutischen Anlagenbau aktiv mitgestalten und dabei innovative Technologien in Ihre Arbeit einbinden? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Technischer Redakteur (w/m/d).

What are you going to do 

  • Verantwortung für die technische Dokumentation pharmazeutischer Neuanlagen und Umbauten, von der Prozess- und Designdokumentation bis zur Maschinenabnahme
  • Definition erforderlicher Warn- und Sicherheitshinweise im Rahmen der technischen Dokumentation
  • Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und normativer Vorgaben
  • Nachverfolgung relevanter regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung deren konsequenter Umsetzung in den Dokumentationsunterlagen
  • Koordination der redaktionellen Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden sowie externen Übersetzungsdienstleistern
  • Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung qualitativ hochwertiger technischer Dokumentationen
  • Entwicklung und Pflege von Leitfäden, Vorlagen und Redaktionsstandards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Dokumentationspraxis

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Technische Redaktion oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie in der Erstellung technischer Dokumentation im Maschinen- und Anlagenbau
  • Ausgeprägte technische Affinität zur Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen im regulierten cGMP-Umfeld sowie Offenheit für innovative Technologien
  • Selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Antrieb zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Sichere Englischkenntnisse sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-303828

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

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