Introduction

Interessieren Sie sich für technische Inhalte und möchten komplexe Zusammenhänge klar und verständlich aufbereiten? Verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis sowie eine präzise Ausdrucksweise und arbeiten gerne strukturiert? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich bei Brunel als Technischer Redakteur (w/m/d).

What are you going to do

Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen gem. S1000D, IETD, DIN 82079.
Dabei stimmen Sie sich mit angerenzenden Fachabteilungen, Konstruktion und Entwicklung sowie der Qualitätssicherung ab.
Sie verwenden moderne Content-Management-Systeme (CMS) und Redaktionswerkzeuge.
Auch die Strukturierung und Modularisierung technischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen ist Teil Ihrer Aufgaben.
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen sicher.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Unterstützung bei Reviews, Korrekturläufen und Validierung der Dokumentation

Essential skills and knowledge

Studium/Techniker/Ausbildung - Fachrichtung Technischer Redakteur, Technische Übersetzung, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung in der technischen Redaktion - idealerweise in der Industrie
Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen (bspw. Arbortext, TIM-RS, Schema ST4 o.Ä.)
Von Vorteil: Kenntnisse in S1000D, XML, IETD, SGML

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.