Introduction

Interessieren Sie sich für den Sondermaschinenbau und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Technischer Redakteur (m/w/d).

What are you going to do

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Betriebs‑ und Installationsanleitungen sowie Lasten‑ und Pflichtenhefte
Strukturierung, Beschreibung und verständliche Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge und Prozesse
Erstellung, Dokumentation und Pflege von Risikobeurteilungen sowie CE‑Konformitätserklärungen gemäß geltender Richtlinien
Abstimmung technischer Inhalte mit Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen
Einführung, Konfiguration und Betreuung eines Redaktionssystems zur technischen Dokumentation
Pflege, Versionierung und Freigabesteuerung technischer Unterlagen über den gesamten Produktlebenszyklus
Sicherstellung der norm‑ und richtlinienkonformen technischen Dokumentation für Maschinen und Anlagen

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Technische Redaktion, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften, Fortbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation notwendig
Einschlägige Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder im Sondermaschinenbau erforderlich
Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen aus dem Maschinen‑ und Anlagenbau von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit professionellen Redaktionssystemen, z. B. SCHEMA ST4 wünschenswert
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 10 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-220358

YR

Corporate recruiter

Yannick Rahner

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.