Introduction

Interessieren Sie sich für die Rüstungsindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Technischer Redakteur (m/w/d)!

What are you going to do

Koordination und Beauftragung von Dokumentationsleistungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Umsetzung dokumentationsrelevanter Prozesse und Arbeitspakete
Prüfung technischer, formaler und sprachlicher Dokumentationsinhalte
Analyse, Aufbereitung und Integration technischer Informationen in die Dokumentation
Abstimmung und Koordination von Dokumentationsinhalten mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Unterstützung bei Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Meilensteinverfolgung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in Bereichen Maschinenbau, Technisches Produktdesign, Mechatronik oder ein Studium im Bereich Technische Informatik, Technische Dokumentation oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Erfahrungen im Umgang mit ASD-Spezifikationen S1000D oder S2000M zwingend erforderlich
Kenntnisse in EDV Systemen wie SAP wünschenswert
Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 02 December 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-307299

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.