Introduction

Sie möchten komplexe Dokumentationsprozesse von der ersten Informationsaufnahme bis zur fertigen Betriebsanleitung verantworten? Als Technischer Redakteur (w/m/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Erstellung, Strukturierung und Pflege technischer Unterlagen sowie (Ersatzteil-) Kataloge - mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum.

What are you going to do

Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von technischen Dokumentationen, Unterlagen und (Ersatzteil-) Katalogen
Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten
Anfertigung von technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen
Aufnahme, Erstellung und Überarbeitung von Bedienungsanleitungen
Zusammen- und Bereitstellen von Konstruktions- und Analysedaten sowie Datenmigration, Stammdatenpflege
Grafikbearbeitung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium/fachspezifische technische Ausbildung
Berufserfahrung im Umfeld der technischen Dokumentation / als Technischer Redakteur
Gutes technisches Verständnis
Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation nach ASD S1000D, ASD S2000M, B007, Schema ST4
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 10 April 2026

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Vacancy reference: TR-281225

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.