Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Redakteur Marine (m/w/d).

What are you going to do

Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen und Handbücher in den Bereichen Schiffsbetriebstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, IT sowie Navigation und Kommunikation
Perspektivisch arbeitest du mit dem S1000D-Standard und berücksichtigst dabei aktuelle Richtlinien, Normen und Spezifikationen (die notwendigen Kenntnisse vermitteln wir dir selbstverständlich)
Teilnahme an Projekt- und Sachstandsbesprechungen sowie Ansprechpartner für Themen der Technischen Redaktion

Essential skills and knowledge

Das bringst du mit

Ausgeprägtes technisches Verständnis - idealerweise in Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder Funktechnik

Das ist von Vorteil

Erfahrung mit technischen Dokumentationen oder Anlagenhandbüchern (Erstellung oder Nutzung)
Hintergrund bei Marine oder Bundeswehr
Erste Kenntnisse im S1000D-Standard
Bordzeit im zivilen oder militärischen Umfeld

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 April 2026

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Vacancy reference: TR-280814

LW

Corporate recruiter

Luca Wittke

+49 421 169410

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.