Introduction

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter Brandschutztechnik (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich vorbeugender Brandschutz. In dieser Position begleiten Sie Projekte eigenverantwortlich von der Planung über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe.

What are you going to do

Eigenverantwortliche technische und organisatorische Abwicklung von Projekten im Bereich Brandschutztechnik
Begleitung von Projekten von der Planung und Auslegung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
Koordination und Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen, Lieferanten und weiteren Projektpartnern
Überwachung der technischen Ausführung sowie Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
Kontrolle von Terminen, Projektfortschritt und Kosten einschließlich Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Klärung technischer Fragestellungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder Projektumfeld von Vorteil
Gern auch Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund und hoher Lernbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 13 November 2026

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Vacancy reference: PR-305186

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.