Introduction

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Technischen Projektkoordinator im Bereich Brandschutztechnik (m/w/d).

What are you going to do 

  • Du übernimmst die technische und organisatorische Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Brandschutztechnik.
  • Projekte werden von der Planung und Auslegung bis hin zur erfolgreichen Übergabe eigenverantwortlich begleitet.
  • Als zentrale Schnittstelle stimmst Du Dich mit Kunden, internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten ab.
  • Die technische Ausführung sowie die Einhaltung definierter Qualitätsanforderungen behältst Du kontinuierlich im Blick.
  • Termine, Projektfortschritt und Kosten werden von Dir überwacht und bei Bedarf entsprechende Maßnahmen koordiniert.
  • Technische Fragestellungen klärst Du gemeinsam mit den jeweiligen Ansprechpartnern und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Maschinenbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
  • Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im technischen Projektumfeld von Vorteil; auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 07 November 2026

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Vacancy reference: PR-304389

AC

Corporate recruiter

Alexandra Czech

+49 203 289560

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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