Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektmanager für ASICs (m/w/d).

What are you going to do 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mikroelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der ASIC-/IC-Entwicklung und im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Automobilbereich
  • Erfahrung mit Funktionaler Sicherheit sowie den Prozessen FTA, FMEA und FMEDA
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)
  • Erfahrung mit Tools zur Prozessmodellierung (z. B. ARMS Stages, Confluence)
  • Fundierte Kenntnisse in IC-Designmethoden, analogem Schaltungsdesign und EDA-Tools
  • Tiefgehende Expertise in CMOS-Technologien (analog, digital, RF) sowie BCD-Technologien
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten und im IC-Design
  • Sehr gutes Verständnis des Entwicklungslebenszyklus von Automotive-ICs, einschließlich ISO 26262 und PPAP
  • Kenntnisse der Zuverlässigkeits- und Qualifikationsstandards für Automotive-Komponenten (z. B. AEC-Q100)
  • Kenntnisse von Automotive-Missionsprofilen und Umwelt-/Belastungstests
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Führung und Koordination international verteilter Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung

Essential skills and knowledge 

  • Neben der abwechslungsreichen und interessanten täglichen Arbeit bietet die Region rund um Regensburg einen hohen Freizeitwert und eine ausgezeichnete Lebensqualität.
  • Profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen an unserem Standort, wie beispielsweise verschiedenen Kantinen und Cafeterien, Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement, Physiotherapie und vielem mehr.
  • Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit zu hybridem und grenzüberschreitendem mobilem Arbeiten.
  • Für eine bessere Work-Life-Balance unterstützen wir Sie mit verschiedenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbaticals und weiteren Angeboten.
  • Sie erwartet ein hochmotiviertes Team sowie abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem globalen Umfeld der Automobilindustrie.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Sie suchen nach einem individuellen Arbeitszeitmodell? Wir unterstützen auch Teilzeitarbeit.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 17 October 2026

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Vacancy reference: TR-300597

MG

Corporate recruiter

Marc Grösser

+49 941 59855120

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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