Introduction

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen in Linz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker:in (w/m/d) für die Programmierung & Inbetriebnahme von Verkehrslichtsignalanlagen.

What are you going to do

Sie erstellen, passen an und optimieren Programme für Lichtsignalanlagen mithilfe spezieller Software-Tools (z. B. G-Design, LISA+).
Sie nehmen die Anlagen vor Ort in Betrieb und führen Funktionsprüfungen durch.
Sie übergeben die erstellten Programme an die Auftraggeber:innen und begleiten die Abnahme.
Sie beraten und schulen Kund:innen vor Ort, indem Sie Programmabläufe und Lösungen verständlich erläutern.
Sie übernehmen turnusmäßig Rufbereitschaften (etwa alle sieben Wochen für jeweils eine Woche).

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in, Informatiker:in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen Programmierkenntnisse (z. B. in C/C++ oder vergleichbaren Sprachen) und sind bereit, sich in spezifische Software-Tools einzuarbeiten.
Sie bringen technisches Verständnis mit; Erfahrungen im Bereich Verkehrstechnik sind von Vorteil.
Sie treten redegewandt auf und haben Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind bereit, im Tagespendelbereich zu reisen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 24 March 2026

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Vacancy reference: TR-261081

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.