Introduction

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen in Linz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker:in (w/m/d) für die Programmierung & Inbetriebnahme von Verkehrslichtsignalanlagen.

What are you going to do

Sie entwickeln, passen an und optimieren Steuerungssoftware für Verkehrslichtsignalanlagen in C und C++ sowie mit herstellerspezifischen Tools, zum Beispiel G-Design oder LISA+.
Sie führen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Softwaretests direkt vor Ort durch.
Sie übernehmen die Übergabe, Dokumentation und technische Abnahme der Systeme beim Kunden.
Sie schulen und unterstützen die Anwender im Betrieb der Anlagen.
Sie nehmen an Rufbereitschaften teil, etwa alle sieben Wochen für eine Woche.
Sie übernehmen schrittweise Koordinations- und Führungsaufgaben mit der Perspektive auf die Abteilungsleitung.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C und C++, mit.
Sie besitzen Verständnis für Steuerungstechnik, Embedded Systems oder Automatisierung.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in Inbetriebnahme, Systemintegration oder Feldtests gesammelt.
Sie arbeiten strukturiert und analytisch und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Interesse an Führungsverantwortung aus.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 54.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 11 May 2026

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Vacancy reference: TR-268102

AJ

Corporate recruiter

Alexander Jungwirt

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.