Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Techniker (m/w/d) - Hoch- oder Tiefbau.

What are you going to do

Unterstützung der Bauleitung bei technischen und organisatorischen Prozessen
Erstellung von Bau- und Ablaufplänen sowie Dokumentationen
Mitwirkung in der Terminplanung und Leistungsverfolgung
Zusammenarbeit mit Planern, Nachunternehmern und Behörden
Qualitätssicherungsaufgaben im Hoch- oder Tiefbau

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau
Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Closing: 05 March 2026

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Vacancy reference: TR-277869

LF

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.