Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Polier - Hoch-/Tiefbau (w/m/d).

What are you going to do

Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
Fachliche Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmer
Planung und Steuerung des Bauablaufs unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Überwachung der fachgerechten Ausführung gemäß Bauplänen und technischen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Disposition von Material, Geräten und Personal
Erstellung von Bautagesberichten sowie Unterstützung bei Aufmaß und Abrechnung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Maurer, Betonbauer, Straßenbauer) mit Weiterbildung zum Geprüften Polier (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau
Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 25 March 2026

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Vacancy reference: TR-279519

LF

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.