Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Energieanlagen und Betrieb (m/w/d).

What are you going to do

Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams sowie effiziente Organisation der laufenden Aufgaben
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, Budgets und Ressourcen
Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung
Organisation und Steuerung des Anlagenbetriebs sowie von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Analyse von Marktpotenzialen und Vermarktungsmöglichkeiten für innovative energiewirtschaftliche Lösungen und neue Technologien sowie Betriebsführungsverantwortung

Essential skills and knowledge

FHS oder Universität mit Masterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Vertiefte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, neuen Technologien und Sektorkopplung
Vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Gute Englischkenntnisse
Führungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 25 September 2026

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Vacancy reference: TR-298104

LS

Corporate recruiter

Luca Schober

+49 8031 2906210

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.