Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Kraftwerksinstandhaltung Elektromaschinen (m/w/d).

What are you going to do

Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Instandhaltungsbereichs sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und des Assetmanagements für technische Energieanlagen
Planung, Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Revitalisierungsprojekten an elektromaschinellen Anlagen
Technisches Controlling sowie Planung und Leitung von Anlagenstillständen und umfangreichen Revisionen
Sicherstellung einer vollständigen Anlagendokumentation und Zustandsbewertung sowie Beratung der technischen Betriebsführung und Mitarbeit in Fachgremien

Essential skills and knowledge

Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau
Vertiefte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung elektromaschineller Komponenten von Energieanlagen
Betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Führung technischer Teams
Verantwortung nach §9 VwStG für unterstellte Mitarbeitende

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 25 September 2026

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Vacancy reference: TR-298108

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Corporate recruiter

Luca Schober

+49 8031 2906210

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.