Introduction

Werden Sie Teil eines High-Tech-Unternehmens, das weltweit Maßstäbe in der industriellen Messtechnik setzt. Zur Stärkung unserer digitalen Beschaffungsprozesse suchen wir einen strategisch denkenden Einkäufer (w/m/d) , der den Software- und Technologiebereich maßgeblich weiterentwickelt. In dieser Rolle gestalten Sie moderne Einkaufsstrategien, treiben Innovationen voran und arbeiten eng mit unseren internen Experten an zukunftsorientierten Lösungen.

What are you going to do

Übernahme der vollständigen Verantwortung für den End-to-End-Einkaufsprozess von Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen
Bewertung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung professioneller Preis- und Vertragsverhandlungen
Aufbau und aktive Pflege von Partnerschaften mit Softwareanbietern und -entwicklern
Durchführung von Marktanalysen, Identifikation neuer Technologien und Bewertung relevanter Trends
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Anforderungen an Softwarelösungen zu definieren und zu planen
Vertrags- und Lizenzmanagement, einschließlich Compliance-Leistungen und Risikomanagement
Übernahme der strategischen Einkaufsverantwortung für zusätzliche Warengruppen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Optik

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Software oder IT-Dienstleistungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 12 March 2026

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Vacancy reference: TR-276786

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.