Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Einkauf (Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Reklamationen)
Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Auslösung von Bestellungen
Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Pflege von Materialstammdaten und Einkaufsparametern im ERP-System
Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und Lager
Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostensenkungsmaßnahmen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf (z. B. Fachwirt, Betriebswirt)
Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor) und MS Office
Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
individuelle Fortbildungen und Trainings
abwechslungsreiche Stammtische

Closing: 10 October 2026

Apply Now

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Vacancy reference: PR-260420

FS

Corporate recruiter

Filadelfia Schmidt

+49 202 51567940

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.