Introduction

Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen bei Kunden und bringen Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit? Sie möchten die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Brunel als SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (w/m/d) und machen mit uns den nächsten Schritt.

What are you going to do

Entwickeln und Prüfen von Steuerungs- und Visualisierungssoftware im engen Kontakt mit der Elektronikentwicklung
Klärung der Konzepte und technischen Anforderungen mit Kunden und Lieferanten
Erstellen von Dokumentationen, Handbüchern und Prüfprotokollen
Inbetriebnahme (System- und Integrationstest) im Hause sowie Inbetriebnahme-Unterstützung weltweit
Unterstützung der Kunden bei Fehler- und Störungsbehebungen per Remote-Zugriff bzw. beim Kunden vor Ort

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden sowie gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal und WinCC
Kenntnisse im Requirements Engineering wünschenswert
Erfahrung mit weiteren Steuerungen (z. B. Selectron, Mitsubishi, Pilz, Phoenix) von Vorteil
Sicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.