Introduction

Für einen unserer Kunden suchen wir Verstärkung im Beteiligungsmanagement mit Schwerpunkt Konsolidierung und Konzernabschluss. In dieser neu geschaffenen Position besteht die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Konsolidierungsprozesse stärker inhouse abzubilden und den Bereich mit eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv mitzugestalten.

What are you going to do

Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der gruppenweiten Konzernrechnungslegung sowie Ausbau des Monatsreportings der nationalen und internationalen Gesellschaften
Mitwirkung bei Konsolidierung und Konzernabschluss sowie fachliche Begleitung bei der Einführung einer Konsolidierungssoftware
Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit dem Ziel, Konsolidierungs- und Abschlusstätigkeiten zunehmend inhouse abzubilden
Unterstützung bei buchhalterischen Themen einzelner Gruppengesellschaften sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Beteiligungen und Wirtschaftsprüfern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in Konsolidierung und Konzernabschluss
Gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office sowie Grundkenntnisse im Ertragsteuerrecht
Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.