Introduction

Lust auf etwas Projektverantwortung?Dann übertragen wir dir Projekte im Gesundheitswesen und du trägst zur Qualität und Stabilität geschäftskritischer Anwendungen bei. Die Rolle verbindet Softwaretest, Support und Entwicklung und wirkt als wichtige Schnittstelle im operativen Betrieb - mit dem Ziel, einen zuverlässigen und reibungslosen Einsatz der Lösung im Alltag sicherzustellen.

What are you going to do

Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen (Integrations-, Funktions- und Regressionstests) mit JIRA X-Ray
Fehleranalyse, -dokumentation sowie Nachverfolgung und Retests in JIRA
Unterstützung des 2nd-Level-Supports in enger Abstimmung mit Entwicklung und Projektleitung
Dokumentation von Prozessen und Abläufen in Confluence sowie Einbringen von Verbesserungen
Durchführung manueller Datenbankkorrekturen im laufenden Betrieb

Essential skills and knowledge

Erfahrung im eigenständigen Softwaretest und in der Durchführung strukturierter Tests
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich zu dokumentieren
Kenntnisse in Tools und Technologien wie JIRA, MySQL oder Kibana von Vorteil (ISTQB/TestComplete wünschenswert)
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 01 August 2026

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Vacancy reference: TR-291013

CK

Corporate recruiter

Christian Kohls

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.