Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding
Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und Führungskräfte
Durchführung professioneller Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen, Potenzialen und kultureller Passung
Beratung von Hiring Managern und Führungskräften zu Recruiting-Strategien und Marktentwicklungen
Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Talente
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Mitarbeit an Projekten im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting Excellence
Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder wirtschaftsnahen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder technologiegetriebenen Umfeld
Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie im Active Sourcing
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 06 August 2026

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Vacancy reference: TR-292728

BB

Corporate recruiter

Behrivan Boga

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.