Introduction

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Hochfrequenztechniker/-ingenieur (w/m/d).

What are you going to do

Auslegung und Planung von Hochfrequenz Sende- und Empfangssystemen für industrielle, militärische und Forschungsprojekte
Installation und Vermessung von Komponenten und Gesamtsystemen im Werk und vor Ort bei internationalen Auftraggebern
Klärung von Schnittstellenthemen und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, wie z.B Mechanik, Servo und Antriebe, Monitoring & Control Software
Technische Unterstützung des Projektmanagements und Vertriebs
Kommunikation und Reporting intern und extern, sowie Zusammenarbeit mit der technischen Projektdokumentation

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder gleichwertige Berufserfahrung durch Aus- und Weiterbildung (Techniker)
Berufserfahung im Bereich komplexer Hochfrequenztechniksysteme / Antennentechnik (nicht für Automotiveanwendungen oder Mobilfunk)
Eigenständige Arbeitsweise, technische Kompetenz, Projekt- und Zielorientierte Arbeitsweise
Die Bereitschaft Projekte im Büro zu planen, diese aber auch international in Betrieb zu nehmen
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Officekenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 13 August 2026

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Vacancy reference: TR-284947

CK

Corporate recruiter

Christian Kohls

+49 203 289560

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.