Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Optical / Spectrometer System Engineer (w/m/d).

What are you going to do

Entwicklung und Simulation von Hochfrequenzschaltungen und Systemen
Auswahl und Auslegung elektronischer Komponenten
Durchführung von Messungen, Tests und Fehleranalysen
Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Produktvalidierung
Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Konstruktionsteams

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik, Messtechnik und Elektronikentwicklung
Erfahrung mit Simulations- und Entwicklungswerkzeugen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Eigeninitiative

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 December 2026

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Vacancy reference: TR-296964

MG

Corporate recruiter

Marc Grösser

+49 941 59855120

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.