Introduction

Sie sind begeisterter SAP-Administrator und möchten Ihre Expertise bei der Einführung des ERP-Systems einbringen. Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen zu SAP. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SAP-Koordinator.

What are you going to do

In Ihrer Funktion übernehmen Sie federführend die technische und organisatorische Einführung eines neuen ERP-Systems auf SAP-Basis innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe.
Darüber hinaus verantworten Sie den laufenden Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems. Dazu zählt unter anderem die Nutzer- und Rollenverwaltung, das Oberflächen-Customizing sowie die Gestaltung von Dashboards und Auswertungen mithilfe eines Business-Intelligence-Tools.
Sie wirken aktiv an der Analyse, Neugestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit - stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Ihre Rolle umfasst außerdem die Überwachung der Systemperformance und die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs - inklusive Wartung, Updates und Qualitätssicherung.
Ein weiterer Teil Ihres Aufgabenfelds liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur - von Serverumgebungen über Netzwerke bis hin zu Arbeitsplatzsystemen.
Abschließend leisten Sie Anwendersupport, schulen Mitarbeitende im Umgang mit der Software und unterstützen bei der Umsetzung neuer IT-Lösungen im Unternehmen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - z. B. als Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder mit vergleichbarer Qualifikation
Praxis in der Einführung, Pflege und Anpassung komplexer ERP-Systeme - idealerweise SAP
Ein gutes Gespür für betriebliche Abläufe sowie die Fähigkeit, technische Lösungen praxisnah umzusetzen
Souveräner Umgang mit Datenbanken und Datenformaten sowie Interesse an BI-Technologien
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Schulungen verständlich zu gestalten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Engagement, Eigeninitiative und ein sicherer Umgang mit IT-Projektarbeit

What we offer

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.