Introduction

Interessieren Sie sich für Datenanalyse und Reporting und sind sicher im Umgang mit SAP BW sowie Excel-basierten Tools wie Power Query oder Analysis for Office? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Welt der Business Intelligence und Analytics? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SAP BW/SAC Berichts- und Dashboard-Entwickler (m/w/d).

What are you going to do

Analyse und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen auf Basis aktueller Datenanforderungen
Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards direkt im SAP BW mithilfe von Analysis for Office
Automatisierung und Sicherstellung effizienter Datenströme zwischen Excel und SAP BW
Dokumentation aller entwickelten Lösungen und Prozesse im SAP-Umfeld
Integration und Automatisierung von Daten mithilfe von Power Query
Migration bestehender Excel-Dashboards in das SAP Business Warehouse
Vorbereitung und schrittweise Überführung der Reporting-Lösungen in die SAP Analytics Cloud (SAC)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes technisches Verständnis
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
Erfahrung in der Migration von Excel-basierten Dashboards zu SAP-Lösungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)
Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist
Praxiserfahrung im Umgang mit SAP ERP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.