Introduction

Bei Ihnen steht der Mitarbeitende an erster Stelle und Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit Reisekosten? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Dann machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Reisekosten (w/m/d).

What are you going to do

Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle reisekostenbezogenen Fragestellungen der Mitarbeitenden
Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß geltender Richtlinien
Verwaltung und Betreuung des firmeninternen Buchungsportals für Geschäftsreisen
Beantragung und Verwaltung von Corporate Cards für Mitarbeitende sowie Pflege und Verwaltung von Bahn Cards im Unternehmenskontext
Hinterlegung und Pflege von Zuordnungen im Rahmen von Reisegenehmigungsprozessen
Kontrolle und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion
Spaß an Verantwortung und im Umgang mit Menschen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.