Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (w/m/d).

What are you going to do

Bearbeitung und Prüfung ausgesteuerter Rechnungen sowie Einleitung geeigneter Folgemaßnahmen
Überwachung offener Forderungen, Zahlungsfristen und Ratenzahlungsvereinbarungen
Telefonische und schriftliche Klärung von Zahlungsrückständen mit Kunden
Abstimmung von Kundenkonten, Klärung von Differenzen und Pflege der Forderungsdaten im Abrechnungssystem
Kommunikation mit Inkassodienstleistern sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb und Buchhaltung
Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken zu offenen Forderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau)
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

What we offer

Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit zahlreichen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Festanstellung.Zudem bieten wir ein abgesichertes Umfeld durch Haustarifvertrag mit Ver.di inklusive Gleitzeitregelung.Weitreichende Sozialleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und vielem mehr.

Closing: 01 October 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-298671

JB

Corporate recruiter

Jessica Bardan

+49 241 96072660

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.